Behçet Aslan’ın görevden alınmasına Yürütmeyi Durdurma Kararı

Silivri Eğitim Sen Temsilciliği, üyesi Behçet Aslan'la ilgili yürüttüğü hukuk mücadelesini ikinci kez kazandı.

Silivri Eğitim-Sen Yönetim Kurulu tarafından yapılan basın açıklamasında şu sözlere yer verildi: “29/11/2014 tarihinde Fuat Sezgin Fen Lisesindeki müdürlük görevinden haksız ve hukuksuz şekilde görevden alınan sendika üyemiz Behçet Aslan mahkeme kararı ile 20/09/2017 tarih de görevine iade edilmişti. Fakat bu sefer de Okul Müdürü Behçet Aslan'ın 4 yıllık görev süresi tamamladığı için müdürlük görevinin sona erdiği ve öğretmen olarak atanması için tercihte bulunması gerektiği tarafına tebliğ edilmişti. Yapılan bu işlemin mahkeme kararını boşa çıkarmak olduğunu gayet iyi biliyorduk. Çünkü 22/04/2017 tarih 30046 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği ilgili maddesi yöneticilikte geçen sürenin hesaplanmasın da; en son yapılan görevlendirme tarihinden itibaren aynı ünvanla geçirilen süre dikkate alınır. Yöneticilik görevinin sona ereceği tarih ders yılının içinde olması halinde dört yıl sürenin dolduğu tarihin içinde bulunduğu tarihi takip eden ders yılının son gününde görevlendirmenin sona ereceği belirtilmiştir. Fakat Mahkeme kararını boşa çıkartmak için Yönetmeliğin ilgili maddesi Behçet Aslan için uygulanmamıştır. Behçet Aslan hakkında kararname hazırlanarak 09/10/2017 Pendik Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesine Kimya Öğretmeni olarak gönderilmiştir.

Hukuksuzluk sadece bu süreçle kalmamış olup atama kararnamesi üyemiz Behçet Aslan'a tebliğ edildikten sonra da devam etmiştir. Üyemizden bizlere ulaşan bilgiye göre ameliyata bağlı olarak raporlu olduğu halde yetkisi olmayan okulun eski müdürü İbrahim Muslu tarafından ilişiği kesilmiştir. Yapılan bu işlemle ilgili de tüm hukuki haklarımız saklıdır.

Düzenlemiş oldukları Personel Nakil İlmuharebesinde üyemiz Behçet Aslan'a Kasım Ayında Pendik İlçesinde maaş düzenlenmesine karar verilmiş olmasına rağmen Kasım maaşı Silivri'den düzenlenmiştir. Yaşanan bu sürece ilişkinde bazı sorularımız olacaktır.

1. Kasım ayı maaşını Pendik ilçesinden alması gerekirken neden Silivri MEM tarafından yapılmıştır?
2. Mebbis kayıtlarına göre halen Fuat Sezgin Fen Lisesinde iki müdür bulunmakta mıdır?
3. Kaç aydır okulda bir okul müdürü normuna iki müdür maaşı ödenmiştir. Bu durum kamu zararı yaratmış mıdır?
4. Behçet Aslanın okuldan ilişiğinin kesilmesinde Okul eski müdürü İbrahim Muslu yetkili midir?

YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI VERİLDİ

Sendikamız yaşanan bu hukuksuzluğu tekrar yargıya taşımış ilgili mahkeme yürütmeyi durdurma kararını oybirliği ile vermiştir.  İstanbul 12. İdare Mahkemesi tarafından oy birliği ile alınan karar şu şekilde açıklandı: “Dava dosyasının incelenmesinden; davacı Behçet Aslan'ın 08/09/2010 tarihinde İstanbul Silivri Prof. Dr. Fuat Sezgin Fen Lisesi'nde müdür olarak göreve başladığı, burada göreve devam ederken hakkında yürütülen soruşturma sonucu düzenlenen raporla getirilen teklif üzerine29/12/2014 tarihli ve 6988774 sayılı işlem ile Avcılar İstanbul Büyükşehir Şehit Şerife Bacı Çok Programlı Anadolu Lisesi'ne müdür olarak atanmasına karar verildiği, davacı tarafından bu işlemin iptali istemiyle açılan davada İstanbul 9. İdare Mahkemesi'nin 09/03/2016 tarihli ve E:2015/309, K:2016/488 sayılı karar ile dava konusu işlemin iptaline karar verildiği, anılan kararın İstanbul Bölge İdare Mahkemesi Birinci İdare Dava Dairesi'nin 26.12.2016 tarihli ve E:2016/214, K:2016/256 sayılı kararı ile onandığı, karar düzeltme isteminin de aynı Daire'nin 06.04.2017 tarihli ve E:2017/223, K:2017/179 sayılı kararı ile reddedildiği, anlatılan bu yargılama süreci devam ederken-davacının Avcılar İstanbul Büyükşehir Şehit Şerife Bacı Çok Programlı Anadolu Lisesi müdürü iken, 2015 yılı iller arası isteğe ve zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirme döneminde kendi isteğiyle Tekirdağ ili, Ergene ilçesi, Deri Sanayicileri Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesine öğretmen olarak atandığı ve yeni görev yerine 04.08.2015 tarihinde başladığı, bilahare davacının aile birliğine bağlı olarak il içinde yer değişikliği yaptığı ve 29/01/2016 tarihinde Çorlu İMKB Fen Lisesinde öğretmen olarak göreve başladığı, davacı en son burada görevli iken, yukarıda anılan İstanbul 9. İdare Mahkemesi'nce 09/03/2016 tarihli iptal kararı verildiği ancak davalı idarece davacının kendi isteği çerçevesinde Tekirdağ İli, Ergene İlçesine atandığı ve ayrıca aile birliğine bağlı olarak il içinde yer değişikliği de yaptığı ileri sürülerek İstanbul 9. İdare Mahkemesinin anılan 4/6 kararının uygulama alanı kalmadığına yönelik 14/06/2016 tarihli ve 6507161 sayılı işlemi tesis ettiği, davacının iş bu işlemin iptali istemiyle de bu sefer Tekirdağ İdare Mahkemesi'ne dava açtığı, Tekirdağ İdare Mahkemesi'nin 26/05/2017 tarih ve E:2016/1598 K:2017/923 sayılı kararı ile yargı kararının uygulanmasını engelleyici nitelikte hukuki veya fiili bir imkansızlığın söz konusu olmadığı gerekçe gösterilerek işlemin iptaline karar verildiği, iş bu mahkeme kararına istinaden Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Müdürlüğü'nün 17/08/2017 tarih ve E.12435896 sayılı yazısı ile iptal kararlarının dava konusu işlemi hiç tesis edilmemiş hale getiren ve işlemin tesisinden önceki hukuki durumun geri gelmesini sağlayan kararlar olduğu da belirtilerek davalı İstanbul Valiliğinden davacının söz konusu karar gereğince Prof. Dr. Fuat Sezgin Fen Lisesi'nde müdür olarak görevlendirilmesinin istendiği, MEB'in bu yazısı üzerine davalı idarece 15/09/2017 tarihli atama kararnamesi ile davacının söz konusu okula müdür olarak görevlendirilmesinin yapıldığı, eğitim öğretim kurumlarının 2017-2018 eğitim öğretim ders yılında 18/09/2017 tarihinde açılmasını müteakip davacının 20/09/2017 tarihinde müdür olarak fiilen göreve başladığı, davacının söz konusu okulda müdür olarak göreve başlaması rağmen mevcut okul müdürü olan İbrahim Uslu'nun 11/09/2017-17/10/2017 döneminde izinli olduğundan bahisle müdürlük görevine son verilmeyerek öğretmen olarak atanmak istediği okullara ilişkin dilekçesinin alınmadığı, bu arada davacının mahkeme kararına istinaden müdür olarak göreve başladıktan kısa bir süre sonra Silivri İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'nün 26/09/2017 tarih ve E.1482070 sayılı yazısı ile yöneticilikteki 4 yıllık görev süresinin dolduğundan bahisle öğretmen olarak atanmak istediği yerlerin belirtilmesinin davacıdan istendiği, davacının 28/09/2017 tarihli dilekçesi ile meri yönetici görevlendirme yönetmeliğinin yöneticilik görev süresi hesaplanmasına ilişkin 22 'inci maddesinden bahsederek herhangi bir tercihte bulunmayıp durumun yeniden itirazen değerlendirilmesini talep ettiği, davalı idarece davacının bu dilekçesine herhangi bir cevap verilmeyip davaya konu işlem ile davacının yöneticilik görevinde dört yıllık süresi sona erdiğinden bahisle 6528 sayılı kanun gereği İstanbul Pendik Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'ne öğretmen olarak atamasının yapıldığı, iş bu işlemin iptali istemiyle de bakılmakta olan davanın açıldığı anlaşılmaktadır.

Olayda, dosya içerisindeki hizmet belgesi de dikkate alındığında, davacının mahkeme kararının uygulanmasını teminen İstanbul Silivri Prof. Dr. Fuat Sezgin Fen Lisesine müdür olarak göreve başladığı 20/09/2017 tarihi itibariyle müdürlükte geçen hizmet süresi bakımından 4 yılı doldurduğunun tartışmasız olduğu ancak yukarıda aktarılan meri yönetmelik hükmü gereği yöneticilik görevinin sona ereceği tarihin; ders yılının içinde olması halinde dört yıllık sürenin dolduğu tarihin içinde bulunduğu ders yılının son günü, ders yılının dışında olması halinde ise dört yıllık sürenin dolduğu tarihi takip eden ders yılının son günü olduğu, 2017-2018 eğitim öğretim ders yılının 18/09/2017 tarihinde başladığı, davacının mahkeme kararı gereği müdür olarak göreve başladığı 20/09/2017tarihinin ise ders yılının içinde bir tarih olduğu, bu nedenle de yukarıda aktarılan yönetmelik hükmü gereğince de yöneticilik görevinin, dört yıllık sürenin dolduğu tarih olan 20/09/2017 tarihinin içinde bulunduğu 2017-2018 ders yılının son gününde -8 Haziran 2018 tarihinde- sona ereceği açık olup bu tarih itibariyle yönetmelik hükümlerince başvurusu halinde hakkında objektif bir değerlendirme yapılarak görev süresinin uzatılıp uzatılmayacağına karar verilmesi gerektiğinden aksi düşünceyle, dört yıllık yöneticilik görevinin dolduğundan bahisle yukarıda aktarılan yönetmelik hükümlerine aykırı olarak ders yılı içerisinde davacının Pendik Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesine öğretmen olarak atanmasına ilişkin dava konu işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.

Açıklanan nedenlerle; hukuka aykırılığı açık olan dava konusu işlemin; uygulanması halinde davacı yönünden telafisi güç zararlar doğabileceğinden 2577 Sayılı Kanunun 27. maddesi uyarınca teminat alınmaksızın yürütülmesinin durdurulmasına, kararın tebliğinden itibaren 7 gün içerisinde 5/6İstanbul Bölge İdare Mahkemesi'ne itiraz yolu açık olmak üzere 23/11/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.”

Sürecin takipçisi olacağımızı tüm üyelerimizin haklı mücadelesinde sonuna dek yanlarında olacağımızı bilmesini istiyoruz. Kamuoyuna saygılarımızla.”

Haber Merkezi