Mülakat skandalına ve MEB Bakanının soruşturma talimatına rağmen İstanbul MEM'in atmaya esas yerleştirme puanlarını liste yerine kişiye özel açıklanması Türk Eğitim-Sen tarafından “İl MEM'den liste kaçırma operasyonu” olarak ifade edildi.
İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü mülakat komisyonlarının, 3-21 Temmuz 2017 tarihleri arasında gerçekleştirdiği yöneticilik mülakatlarına, Silivri'den girecek olan adayların puanlanmış listelerini önceden notere onaylatıp, mülakat sonuçları hakkındaki görüş ve düşüncelerimizi kamuoyuyla paylaşmıştık.
Konu hakkında, Milli Eğitim Bakanı İsmet Yilmaz'ın, İstanbul'daki mülakat skandalının soruşturulması yönündeki görüş ve düşüncelerini de basın-yayın organları aracılığıyla öğrenmiş bulunmaktayız. Ayrıca; Sendika olarak, sorumlular hakkında da suç duyurusunda bulunduk.
“BU UYGULAMA, MÜLAKAT SKANDALININ TEYİDİDİR HEM DE HAKSIZLIK VE REZALETİN KABULÜDÜR”
Bunlara rağmen, İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü atamaya esas yerleştirme puanlarını açıklıyor. Yani, “Biz bildiğimizi okuyacağız, soruşturma, kovuşturma anlamayız” demek istiyor. Puanları açıklarken de, toplu liste yerine, kişiye özel bilgilerle açılabilen bir sistem işletiyor. Bu uygulama, mülakat skandalının hem teyididir hem de haksızlık ve rezaletin kabulüdür. Eğer siz müdürlük olarak kendinize güvenip, “bu mülakat işlerinde bir anormallik yok” diyebilseydiniz, toplu listeyi kamuoyuyla paylaşır ve şeffaf davranırdınız. Biliyorsunuz ki, onu yaptığınızda, rezaletin sadece Silivri'de değil, bütün İstanbul'da yapıldığını dünya alem görecek.
MEB'in konuyla ilgili soruşturma talimatı vermesine rağmen, böyle şaibeli bir yöntemin tercih edilmiş olması düşündürücüdür. Yaşananlar karşısında insan şu soruyu sormadan geçemiyor. Bakanlığın yerel çetelere gücü mü yetmiyor? Yoksa; kendileri de bu oyunun bir parçası mıdır? Aynı şekilde, İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü yönetici mülakat sonuçlarını, toplu liste halin de yayınlamaz ise, şu sorulara da muhatap olacaktır.
1-Silivri'de yaşanan skandalın benzerini İstanbul'un diğer ilçelerinde ortaya çıkmasından mı çekiniyor?
2-Tolu Liste yayınlamanın (Geçtiğimiz yıllar yayınlanmıştı) kuruma bir zararı var mı?
3-Yöneticilik tercihinde bulunacak adaylar, İl ve İlçe sıralamalarını nasıl öğrenip tercihte bulunacaklar?
4-Komuoyundan gizlenen toplu listelerin, bir sendikaya servis edilmeyeceğinin garantisi var mıdır?”
Haber Merkezi
