Birçok okul yöneticisi gibi objektif bir şekilde değerlendirmemesi ve müdürlük görevinin uzatılmaması üzerine yargı yoluyla mücadelesini sürdüren Mesut Özdoğan’a yine iyi haber geldi. Özdoğan’ın Danıştay 2.Dairesinin lehine verdiği karardan sonra yapılan değerlendirme sonucunda kendisine (74.26) puan verilerek başarısız sayılmasına ve müdürlük görev süresinin uzatılmamasına yönelik işlemlerin iptali istemiyle açtığı ikinci dava da sonuçlandı. İstanbul 7. İdare Mahkemesi, Silivri Lions Leo Dernekleri Esen İbak Özel Eğitim Uygulama Merkezi’nde müdür olarak görev yapmakta olan Mesut Özdoğan hakkında yapılan işlemi hukuka aykırı buldu. Mahkeme, "Görev Süreleri Uzatılacak Eğitim Kurumu Müdürleri Değerlendirme Formu” gereğince yapılan değerlendirme sonucu (74.26) puan verilerek başarısız sayılmasına ve müdürlük görev süresinin uzatılmamasına dair işlemlerin; yapılan puanlama ile takdir yetkisinin kamu yararını gözetecek şekilde kullanılmadığı, hakkındaki puanlamanın herhangi bir somut veriye dayanmadığı, başarılarından dolayı takdir ve teşekkür belgesi aldığı, maaş taltifi ile ödüllendirildiğini de göz önünde bulundurarak işlemin iptaline karar verdi.
DAVA KONUSU İŞLEMİN İPTALİNE KARAR VERİLDİ
İstanbul 7. İdare Mahkemesi kararı şöyle; " Ek-1 Görev Süreleri Uzatılacak Eğitim Kurumu Müdürleri İçin Değerlendirme Formu’nda yer alan değerlendirme kriterlerine cevap verilebilmesi, okul müdürü hakkında objektif ve doğru bir değerlendirme yapılabilmesi için çok iyi tanınması, bunun için de makul bir süre birlikte çalışılması gerektiğinden, böyle bir şartın Eğitim Kurumundaki En Kıdemli Öğretmen ile Kıdemi En Az Olan Öğretmenler için aranırken İlçe Milli Eğitim Müdürü, Eğitim Kurumundan Sorumlu Şube Müdürü ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Şube Müdürleri için aranmamasına ilişkin eksik düzenlemede hukuka uyarlık görülmediği gerekçesiyle Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun 18.02.2015 tarihli kararı ile yürütmesinin durdurulmasına karar verildiği görülmüştür.
Yönetmeliğin Ek-1 Görev Süreleri Uzatılacak Eğitim Kurumu Müdürleri için Değerlendirme Formu’nun "Açıklama” başlıklı kısmının 3.maddesinin Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun 18.02.2015 tarihli kararı ile yürütmesinin durdurulmasına karar verildiği görülerek Yönetmeliğin Ek-1 Görev Süreleri Uzatılacak Eğitim Kurumu Müdürleri İçin Değerlendirme Formu’nun "Açıklama” başlıklı kısmının 3.maddesinin davacı hakkında yapılan puanlamayı etkilediği anlaşıldığından, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun 18.02.2015 tarihli kararı ve YD İtiraz kararı ile yürütmesinin durdurulmasına karar verdiği Yönetmelik hükmüne dayalı olarak tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uygunluk bulunmamaktadır. Açıklanan nedenlerle, dava konusu işlemin iptaline oybirliği ile karar verildi.”
ÖZDOĞAN YENİDEN DEĞERLENDİRİLECEK
"Görev Süreleri Uzatılacak Eğitim Kurumu Müdürleri Değerlendirme Formu” gereğince yapılan değerlendirme sonucu (74.26) puan verilerek başarısız sayılmasına ve müdürlük görev süresinin uzatılmamasına dair işlemlerin mahkemece iptali üzerine Mesut Özdoğan yeni bir değerlendirmeye tabi tutulacak.
Renginar M.SALİ
